To jest tylko wersja do druku, aby zobaczyć pełną wersję tematu, kliknij TUTAJ
Forum Oficjalnego Klubu Mitsubishi - MitsuManiaki

Lubelskie - Lubelskie OT V

Andrew - 02-04-2012, 22:09

Jarek ja mam umowę zlecenie zawartą i z niej tak jak Renata napisała powyżej jest odprowadzana wyłącznie składka na ubezpieczenie zdrowotne.
Kasę będziesz widział jaką Ci zaproponują :wink:

Jaro1974 - 02-04-2012, 22:09

Seichan napisał/a:
Jeżeli masz umowę o pracę, z której osiągasz przynajmniej minimalne wynagrodzenie za pracę, to z umowy zlecenia odprowadzana jest wyłącznie składka na ubezpieczenie zdrowotne.
W przeciwnym wypadku od zlecenia obowiązkowo płacisz składkę na emerytalne, rentowe, wypadkowe i zdrowotne. Składka na chorobowe, inaczej niż przy umowie o pracę, jest dobrowolna.

No to w moim przypadku nie będę musiał odprowadzać tych składek ponieważ i tak są odprowadzane z tym że do innego "worka". Czyli tylko podatek i zdrowotne - dobrze rozumiem?

Seichan - 02-04-2012, 22:11

Jaro1974 napisał/a:
Czyli tylko podatek i zdrowotne - dobrze rozumiem?

Tak.

Jaro1974 - 02-04-2012, 22:12

andrew84 napisał/a:
Kasę będziesz widział jaką Ci zaproponują :wink:

Ciekawy jestem jak się nie zgodzę na ich propozycję :mrgreen: Bo na przykład wybredny jestem :mrgreen: A jak z odprawą bo z tego co zdąrzłem wyczytać to mi się powinna należeć ponieważ zatrudniony jestem od 11 lat. Tylko ciekawe czy jakoś tego nie zakręcą :roll:

Seichan - 02-04-2012, 22:13

Dopóki mi nie odpowiesz na 2 powyżej postawione pytanie, nie odpowiem Ci co z odprawą.
Bo nie każdemu się ona należy i nie jest ważne ile lat ktoś pracował.

Jaro1974 - 02-04-2012, 22:17

Seichan napisał/a:
Primo - jaka jest przyczyna zwolnienia?
Secundo - ile osób zatrudnia pracodawca.

Przyczyna zwolnienia jest taka że wszyscy konserwatorzy sprzętu OSP do tej pory zatrudnieni byli na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony a teraz mają być zatrunieni na umowę zlecenie czyli nie jest to z mojej winy.
Burmistrz miasta i gminy raczej zatrudnia więcej niż 20 osób a samych konserwatorów jest 17.

Seichan - 02-04-2012, 22:20

Ale to, że ktoś sobie wymyślił przejście z umowy o pracę na umowę zlecenia wcale nie powoduje, że są to przyczyny leżące po stronie pracodawcy. Może to być reorganizacja, która nie jest spowodowana względami ekonomicznymi, a racjonalizacją gospodarki pracowniczej. Dlatego pytam, jaka przyczyna jest wskazana na wypowiedzeniu umowy o pracę. Przy umowie o pracę na czas nieokreślony musi być wskazana przyczyna, zgodnie z art. 30 par. 4 kp.
Jaro1974 - 02-04-2012, 22:21

No to w takim układzie musimy z tym poczekać do momentu wręczenia wypowiedzenia. Bo póki co to jeszcze go nie mam :mrgreen:
Seichan - 02-04-2012, 22:24

Mogą chcieć Ci wręczyć porozumienie stron. Jeśli taki papierek by chcieli Ci dać, trzeba byłoby na nim dopisać, że inicjatywa wyszła od pracodawcy i była spowodowana przyczynami nieleżącymi po stronie pracownika :twisted:
Jaro1974 - 02-04-2012, 22:27

Czyli trzeba by się po prostu od tego po prostu odwołać :mrgreen:

[ Dodano: 02-04-2012, 22:29 ]
Za dużo tego po prostu :twisted: :wink:

Andrew - 02-04-2012, 22:35

Ja uciekam spać.
Dobranoc :wink:

Jaro1974 - 02-04-2012, 22:35

Do jutra Andrzeju :wink:
Seichan - 02-04-2012, 22:41

Zależy co napiszą. Jak dostaniesz, to przerzuć mi na maila ;)
Jaro1974 - 02-04-2012, 22:43

Tak uczynię :wink:

[ Dodano: 02-04-2012, 23:01 ]
No dobra to i ja znikam. Dobranoc :wink:

Seichan - 02-04-2012, 23:36

Dobranoc ;)


Powered by phpBB modified by Przemo © 2003 phpBB Group